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Mejorar la organización interna en las empresas ha sido posible con el registro horario

La Ley del registro horario ha sido uno de los motivos por los cuales las empresas se han empezado a tomar en serio todo lo que tiene que ver con su organización interna. Que existan unos horarios de trabajo muy regulados y la necesidad de contabilizar como horas extras todo lo que se salga de ese horario ha permitido que muchas empresas otorguen un número de competencias mucho más realizables a sus plantillas de acuerdo con un seguimiento post venta que han venido realizando desde Track People. 

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Los dueños de negocios no lo tienen sencillo. El trabajo que tiene llevar una empresa no es sencillo y los problemas de todo tipo con facturas, proveedores, acreedores o con los propios trabajadores suelen ser fruto de muchas preocupaciones. No hay que olvidar que para esta clase de personas no hay vacaciones y en el caso de que haya no son algo extraordinario. Al final los negocios son importantes y es necesario estar siempre expectantes por todo lo que pueda llegar a aparecer a la empresa.

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